高職院校的大學精神與南京北大青鳥大比拼 要看高職院校的大學精神與南京北大青鳥大比拼，我們先要來說高職院校確實是兼備了高等教育和職業教育的共同屬性，但是作為高等教育的一部分，高職院校應該具備大學精神的，顯而易見的是，我們的高職院校不是大學是隱性存在的，這是所有的百姓和所有的高職院校師生心中所想。高職院校的大學精神一直是被邊緣化的一部分，而我們現在的大學是不同以往的，它現在即是公共服務，又是產業經營;不但面向社會，也針對個人;它雖出售商品，卻沒有任何售后服務;它即是投資，卻無法你的任何回報!現在的大學就像一家公司，而且無論好壞，總有人趨之若鶩!

　　高職院校的大學精神與南京北大青鳥大比拼，我們再來看看南京北大青鳥南京校區是如何經營自己的學校?

　　一、南京北大青鳥南京校區的學員從入校的那一刻，就與學校有深入交流，南京北大青鳥校區實行本地異地雙向結合，北大青鳥與國內多家IT企業建立了良好的合作關系，能學員更加熟悉就業流程。此外，總部、區域和中心聯合組建三重人才服務網絡，為企業和學員架起就業橋梁，為學員提供更大的幫助。南京北大青鳥校區學生不可以考取學歷，而且能獲得北大青鳥軟件工程師以及勞動與社會部職業資格認證，實現入職拿到滿意薪資

　　二、南京北大青鳥南京校區解析什么是大學?大學，指提供教學和研究條件和授權頒發學位的高等教育機關。它選拔具有高中以上學歷者進行教育和培訓，并以考試考核的方式檢驗其所學知識和技能。根據大學的解譯，南京北大青鳥南京校區進行逐一的介紹。在南京北大青鳥南京校區的學員都有權考取學歷，目的是為了幫助學員就業時得到一枚良好的“敲門磚”;其次是南京北大青鳥南京校區在教學的同時，也運用南京IT實驗室，幫助畢業學員以及周邊大學計算機專業的學生進行實戰經驗演習，并且是參與真正的軟件研發活動，開發小組設計出符合企業所需的產品，企業會進行一定數額的購買，從實際出發引導學員的學習興趣;當然后一點是南京北大青鳥南京校區招收年滿18歲的高中生，課程安排的進度是由S1，S2，Y2組成，每一階段升級是要參與北大青鳥總部的考試檢測，由總部老師集體評分，成績再次返回中心，根據學員真實成績來確定是否升級!